Ettevõtete paketid
Oled hiljuti loonud oma ettevõtte või laiendamas oma tegevust ning pead võtma tööle inimesi. Millist lepingu vormi oleks otstarbekas kasutada? Kuidas leida õigeid inimesi? Millised muud kohustused kaasnevad, kui töötajaid on juba rohkem kui 1-2? Need küsimused saab lahendada stardipaketi raames. Stardipakett sisaldab:
- Lepingute põhjade ja ametijuhendite koostamine
- Värbamise ettevalmistamine: ametikoha profiili kirjeldamine, kanalite valik, kuulutuse ettevalmistamine, lõppintervjuudel (kuni 3) osalemine.
- Nimekiri tööseadusandlusega seotud nõudmiste täitmiseks
- Lisaks üks nõustamine 4 kuu jooksul peale värbamist.
Oled mõnda aega tegutsenud ja nüüd tunned, et tahad selgemat süsteemi personalivaldkonnas. Soovid, et inimestega seotud tegevused toetaksid sinu ettevõtte strateegia elluviimist. Põhipakett sisaldab:
- Personalivaldkonna audit
- Personalistrateegia sõnastamine koos juhtidega
- Värbamise/ arendamise/ tasustamise valdkonna eesmärkide ja tegevuspõhimõtete sõnastamine
- Valdkondade eelarve planeerimise põhimõtete väljatöötamine
- Lisaks kaks nõustamist 6 kuulise perioodi jooksul peale projekti.
Oled kogemustega ettevõtja, Su on mitmeid personalivaldkonna elemente, kuid tahad nüüd rohkem pöörata tähelepanu oma ettevõtte kui tööandja maine kujundamisele. Pakett sisaldab:
- Personalivaldkonna audit
- Personalistrateegia ajakohastamine
- Tööandja maine märksõnad
- Tööandja väärtuspakkumise loomine ja vormistamine
- Auditist tulenevate vajalike töövahendite soovitused
- Lisaks 4 nõustamist 9 kuu jooksul
Soovid lihtsalt nõu pidada või konkreetsele küsimusele vastust saada? Kiire nõustamine on Sulle sobivaim valik.
Investeering: 55€ (1 h)